北京旅行社招聘信息_北京旅行社招聘信息最新

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1.北京哪家旅行社招聘没有带外团经验的英语导游?

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北京哪家旅行社招聘没有带外团经验的英语导游?

       外团比国内团好带,老外都是很绅士很友好的。你完全可以说有两年的带团经验,景点行程还是那些,就是换用英语表达了。

       如果你还是要积累经验,只能到国旅,康辉这样的大社他们会花时间让有经验的人带你。不过个人觉得没有必要,经验是靠自己练的。得给自己争取机会。

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       1.从网上的舆情信息来看,该公司打着关爱父母的旗号,让父母玩的开心的幌子,实则是为了把老人们圈到一起洗脑骗钱,轮番轰炸,与其说是旅游,实则更像是威逼利诱式的传销,更有客户被搞到一口气上不来住了院!

       2.从一些招聘平台的信息来看,该公司以销售为主导,核心思想就是卖卖卖,根本不在乎其他方面的工作,招聘的所有岗位均是幌子,到时候都是往销售那边谈!

       3.人事作为一家公司的门面担当,如果这份工作做的稀烂,说明这家公司也好不到哪儿去。

       本人亲历,人事主动约我面试,说是招聘运营副总,但什么工作内容和要求都说不出来,在加过微信后我向其索要招聘简章和公司网站以备事先有所了解,结果人事不但语气轻佻傲慢,还转移话题推给我一个公司的微信公众号让我看,此公众号前后不超过十篇文章,还全是垃圾稿件,没有一丝有用信息,

       再次向其询问时,本着尊重他人的原则,我先详细描述了个人职业专长和求职意向,然后询问了是否符合对方招聘需求,然而对方傲慢无礼的回了一句“能不能胜任要看你自己,别人替你做不了决定”,至此,我已失去原有的耐心和谦让,直接询问能否将招聘简章发我,此时对方由于实在回答不上来进而态度大转弯,一段恶语相向后将我拉黑,

       这些更能说明该公司挂羊头卖狗肉,打着其他岗位的幌子招聘的其实全是销售岗,既便如此还傲慢无礼,如此公司能对员工或者客户负责吗?起码的尊重都做不到!

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